工业类的企业是不能谈营收的，我不知道你们能不能理解啊，首先服务类的企业是一定可以谈营收的，一个企业告诉你说我股权激励条件是营收，那么你的第一反应就是你要去看这家公司它的营收能不能转换成利润，如果跟利润是等价的，那就没问题。什么样的公司营收跟利润是等价的，服务类的企业，白酒类的企业，消费类的企业，它的营收就是利润是等价的，没问题的，你做大营收就是对的。
工业企业，工业企业的毛利太不稳定了，你营收等价于利润，有一个最核心的就是你的毛利率很稳定，净利率很稳定，什么样的企业毛利率、净利率稳定，消费类的药啊，这些东西净利率、毛利率都很稳，但是工业企业经常会出现增收不增的一个情况，我现在问你们平均增速是20，对于一个工业企业来讲，它的净利润增长是多少，这是第一个问题。
第二个问题，如果对于一个服务业的企业，营收增长多少，净利润会增长多少，两个完全不是一。
回收之前咱们说过，离盈亏平衡点越近，边际效应越宽，假定它的毛利率是15%，那么也就是说一千亿的营收是150亿的利润，那么当他多200亿的营收的时候，正常会多30亿的利润，就是在它的毛利率不变的情况下。但一般来讲，工业企业可能就是这个样子，但是服务类的企业可不是服务类的企业你后边多200亿的营收，你的利润会多得多，为啥你知道吗？因为它跟工业企业不一样，工业企业生产是需要什么的，原材料，服务业呢？那其实就是人力。所以这就是有些企业是可以用营收来做激励的，有些营收跟利润就是一回事，但是很多企业的营收跟利润完全不是，甚至是要靠利润利润来砸的，就是要靠砸利润去把营收搞大的。